（通讯员 周子玉 黄静）为帮助2025级新生尽快适应老员工活，提升心理调适与助人能力，健全心理危机预警与干预机制，10月26日晚，太阳成tyc7111cc集团组织开展了2025级新生骨干心理健康教育培训。本次培训以“了解心理咨询，学会自助与助人”为主题，覆盖全院本科生、研究生新生班级主要员工干部。

培训内容围绕心理问题识别与初步判断、了解心理咨询与心理治疗以及如何寻求公司心理咨询服务三部分展开。通过生动案例与专业讲解，让同学们学习了心理状态的“三把尺子”、“三个标准”和“三个维度”，掌握了初步识别心理问题的方法。

培训还针对同学们普遍存在的心理咨询误区进行了澄清，通过“溺水者”、“港湾与小船”等形象比喻，让抽象的心理咨询过程变得具体可感。此外，培训详细介绍了心理咨询的基本流程以及公司心理健康教育中心的咨询预约方式与服务资源，鼓励员工在需要时主动求助。

此次培训不仅增强了新生骨干对心理健康的认识，也提升了其自助与助人的能力，为构建“公司—院部—班级—寝室”四级心理危机干预体系奠定了坚实基础。下一步，公司将继续完善心理健康教育工作机制，为全体员工的健康成长保驾护航。（审核 丁明霞 编辑 李港）